λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

싸움 없이 μ§‘μ•ˆμΌ λ‚˜λˆ„λŠ” μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€ ν•„μˆ˜ κ°€μ΄λ“œ

by μœ λˆλ…Έλ―Έ 2025. 2. 20.
λ°˜μ‘ν˜•

 

 

싸움 없이 μ§‘μ•ˆμΌ λ‚˜λˆ„λŠ” μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€ ν•„μˆ˜ κ°€μ΄λ“œ

μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ 삢은 λ‹€μ–‘ν•œ 도전과 기회둜 가득 μ°¨ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” 것은 μ„œλ‘œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ‘΄μ€‘ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ 맀우 μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λŸ¬ν•œ 과정이데 그리 κ°„λ‹¨ν•˜μ§€λŠ” μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 뢈만과 κ°ˆλ“±μ΄ μ–½νžˆκΈ° μ‰¬μš΄ μ§‘μ•ˆμΌμ„ μ‘°μœ¨ν•˜λŠ” 방법에 λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΆ€λΆ€κ°€ μ„œλ‘œλ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  ν˜‘λ ₯ν•  λ•Œ, μ§‘μ•ˆμΌμ€ 더 이상 힘겨운 짐이 μ•„λ‹Œ μ†Œμ€‘ν•œ ν˜‘λ ₯의 κΈ°νšŒκ°€ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κ°€μ΄λ“œλŠ” 싸움 없이 μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” 방법과 κ·Έ μ‹€ν–‰ λ°©μ•ˆμ„ μ œμ‹œν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

첫 번째둜, μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆ„κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μƒν˜Έ μ†Œν†΅μ΄ ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œμ˜ κΈ°λŒ€μ™€ ν•„μš”λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•œ 채 λ‹¨μˆœνžˆ μ§‘μ•ˆμΌμ„ λΆ„λ‹΄ν•  경우, 이후 λΆˆν•„μš”ν•œ 좩돌이 λ°œμƒν•˜κΈ° μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ―€λ‘œ ν•¨κ»˜ 앉아 μ†”μ§ν•˜κ²Œ λŒ€ν™”ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μžλ¦¬μ—μ„œ 각자의 ν•  일을 미리 μ •λ¦¬ν•˜κ³ , μ–΄λ–€ λΆ€λΆ„μ—μ„œ μ„œλ‘œ 뢀담을 λŠλΌλŠ”μ§€ μ΄μ•ΌκΈ°λ‚˜λˆ„μ–΄ λ³΄μ„Έμš”. μ΄λ ‡κ²Œ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ„œλ‘œμ˜ 감정을 μ΄ν•΄ν•˜κ³ , ν•„μš”ν•œ λΆ€λΆ„μ—μ„œ ν˜‘λ ₯ν•  수 μžˆλŠ” μˆ˜λ‹¨μ„ λ§ˆλ ¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν™”μ˜ κ³Όμ •μ—μ„œ μƒλŒ€λ°©μ˜ μž…μž₯을 μ˜¨μ „νžˆ νŒŒμ•…ν•˜λ €λŠ” λ…Έλ ₯이 λ”μš± μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‘˜μ§Έλ‘œ, μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆŒ λ•ŒλŠ” κ³΅μ •ν•œ λΆ„λ°°λ₯Ό μ΄λ£¨λŠ” 것이 ν•΅μ‹¬μž…λ‹ˆλ‹€. μ’…μ’… λ‚¨μžμ™€ μ—¬μžμ˜ 역할이 κ³ μ •λ˜μ–΄ μžˆλ‹€κ³  λŠλΌλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ€λ°, μ΄λŠ” 잘λͺ»λœ μ°©κ°μž…λ‹ˆλ‹€. μ–‘μΈ‘ λͺ¨λ‘ 윈-윈(win-win) 상황을 λ§Œλ“€κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ£Όλ°© μ„Έμ²™μ΄λ‚˜ μ²­μ†Œμ™€ 같은 일상적인 일듀은 λΆ€λΆ€κ°€ λ²ˆκ°ˆμ•„ κ°€λ©° ν•˜κ±°λ‚˜, 각자의 개인적인 μ·¨ν–₯에 따라 역할을 λ‚˜λˆ„λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ 항상 νŠΉμ • 역할을 ν•˜κ²Œ 되면, 뢈만이 μŒ“μΌ 수 μžˆμœΌλ‹ˆ 여기에 μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œμ˜ 강점을 κ³ λ €ν•˜μ—¬ 역할을 λ‚˜λˆ„λŠ” 것도 μœ μš©ν•œ λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€.

μ…‹μ§Έ, 일정 관리도 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§‘μ•ˆμΌμ€ 미리 κ³„νšν•˜κ³  μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 것이 슀트슀λ₯Ό μ€„μ΄λŠ” 데 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. 일주일 λ‹¨μœ„λ‘œ 가사일 κ³„νšν‘œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ—¬ 각자의 ν•  일을 λΆ„λͺ…νžˆ 정리해 λ³΄μ„Έμš”. μ΄λŸ¬ν•œ μ‹œμŠ€ν…œμ€ μ„œλ‘œμ˜ 일정을 ν™•μΈν•˜κ³  μΌμ‘°μœ¨μ„ 높여쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 주말에 λŒ€μ²­μ†Œλ₯Ό ν•¨κ»˜ ν•˜κ±°λ‚˜, μ£Όμ€‘μ—λŠ” κ°„λ‹¨ν•œ μΌλ“€λ‘œ λ‚˜λˆ„μ–΄ 진행할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 섀정은 μ„œλ‘œμ— λŒ€ν•œ λ°°λ €λ₯Ό 높이고, μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ”μš± 효율적으둜 ν•  수 μžˆλŠ” 방법이 λ©λ‹ˆλ‹€.

λ„·μ§Έ, 의미 μžˆλŠ” μ§‘μ•ˆμΌ κ·œμΉ™μ„ μ„€μ •ν•˜λŠ” 것은 λΆ€λΆ€ κ°„μ˜ 이해λ₯Ό 깊게 λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€. κ°„λ‹¨ν•œ κ·œμΉ™μœΌλ‘œλŠ” 'μ§‘μ•ˆμΌμ€ ν•¨κ»˜ ν•˜κΈ°' λ˜λŠ” '뢈만이 생기면 μ¦‰μ‹œ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κΈ°' 등을 μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κ·œμΉ™μ€ μ„œλ‘œμ—κ²Œ μ•½μ†μ˜ 의미둜 λ‹€κ°€κ°€λ©°, μ±…μž„κ°μ„ λΆ€μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λˆ„κ°€ 무엇을 μ–Έμ œ ν•΄μ•Ό 할지λ₯Ό ν™•μ‹€νžˆ μ •ν•΄ 놨을 λ•Œ, 이 κ·œμΉ™μ€ μ„œλ‘œμ˜ 뢀담을 λœμ–΄μ£Όκ³ , 보닀 λΆ€λ“œλŸ½κ²Œ μ§‘μ•ˆμΌμ„ μ²˜λ¦¬ν•˜λ„λ‘ 도와쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λ ‡κ²Œ μ„œλ‘œμ˜ ν˜‘λ ₯을 톡해 λ”μš± κ°•ν•œ μœ λŒ€κ°μ„ ν˜•μ„±ν•  수 있으며, μ΄λŠ” ν–₯후에도 λ‹€μ–‘ν•œ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

λ‹€μ„―μ§Έ, μΉ­μ°¬κ³Ό 격렀도 μžŠμ§€ 말아야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§‘μ•ˆμΌμ„ 잘 μˆ˜ν–‰ν–ˆμ„ λ•Œ μž‘μ€ 칭찬을 아끼지 μ•ŠμœΌλ©° μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ²©λ €ν•˜λŠ” 것은 μ‰½κ²Œ κ°„κ³Όν•˜κ²Œ λ˜λŠ” λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œμ˜ λ…Έλ ₯κ³Ό 수고λ₯Ό μΈμ •ν•˜λ©°, μž‘μ€ 성취도 μΆ•ν•˜ν•˜λŠ” λ¬Έν™”κ°€ ν˜•μ„±λœλ‹€λ©΄ μ§‘μ•ˆμΌ μˆ˜ν–‰μ΄ λ”μš± μ›ν™œν•˜κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ„œλ‘œμ˜ 관계λ₯Ό λ”μš± μ’‹κ²Œ λ§Œλ“€μ–΄ 쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, μ‹ ν˜Όμƒν™œμ˜ μ–΄λ–€ 뢀뢄도 μœ μ—°ν•œ νƒœλ„κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³„νšλŒ€λ‘œ μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ„ κ²½μš°μ—λ„ μ„œλ‘œμ˜ 감정을 μ‘΄μ€‘ν•˜λ©° λŒ€μ²˜ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§‘μ•ˆμΌμ„ λΆ„λ‹΄ν•˜μ˜€λŠ”λ°λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  ν•œμͺ½μ΄ 좔가적인 일을 μ²˜λ¦¬ν•˜κ²Œ λ˜λŠ” κ²½μš°λ„ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μƒν™©μ—μ„œ μƒλŒ€λ°©μ—κ²Œ λΆˆν‰μ„ ν•˜κ±°λ‚˜ 감정을 μˆ¨κΈ°μ§€ 말고, μ†”μ§ν•˜κ²Œ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•œ νƒœλ„λ₯Ό 가지면 μ„œλ‘œ 더 κ°€κΉŒμ›Œμ§€λŠ” κΈ°νšŒκ°€ λ©λ‹ˆλ‹€. μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€λŠ” μ„œλ‘œ μ‘΄μ€‘ν•˜λ©° μ˜μ§€ν•˜λŠ” κ΄€κ³„μ΄λ―€λ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ μœ μ—°ν•œ νƒœλ„λŠ” ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€.

μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€κ°€ μ§‘μ•ˆμΌμ„ 효율적으둜 λ‚˜λˆ„λŠ” 방법

μ§‘μ•ˆμΌμ„ 효율적으둜 λ‚˜λˆ„λŠ” 방법은 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•žμ„œ μ–ΈκΈ‰ν•œ κ²ƒμ²˜λŸΌ, μ„œλ‘œμ˜ 역할을 λͺ…ν™•νžˆ μ •λ¦¬ν•˜λŠ” 것, μ• μ • μ–΄λ¦° λŒ€ν™”λ₯Ό 톡해 의견 μ‘°μœ¨μ„ ν•˜λŠ” 것은 μ²«κ±ΈμŒμž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ„œ 쑰금 더 ꡬ체적으둜 λ‹€λ£¨μ–΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

첫째, 일별 가사 μΌμ •ν‘œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜λ©΄ νš¨κ³Όμ μž…λ‹ˆλ‹€. 주쀑과 주말의 일정을 λ‚˜λˆ„μ–΄ μ •λ¦¬ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 일할 양을 μ‘°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Όκ°„ κ³„νšμ„ μ„ΈμšΈ λ•ŒλŠ” μ„œλ‘œμ˜ μŠ€μΌ€μ€„μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ κ°€λŠ₯ν•œ ν•œ 무리가 가지 μ•Šλ„λ‘ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ•„λž˜μ˜ ν‘œλ₯Ό μ°Έμ‘°ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€:

μš”μΌ ν•  일 λ‹΄λ‹Ή
μ›”μš”μΌ 식기 μ„Έμ²™ λ‚¨νŽΈ
ν™”μš”μΌ μ²­μ†ŒκΈ° 돌리기 μ•„λ‚΄
μˆ˜μš”μΌ 세탁 λ‚¨νŽΈ
λͺ©μš”일 νœ΄μ§€ ꡐ체 μ•„λ‚΄
κΈˆμš”μΌ 주말 μž₯보기 λ‚¨νŽΈ
ν† μš”μΌ 주말 λŒ€μ²­μ†Œ λΆ€λΆ€ 곡톡
μΌμš”μΌ νœ΄μ‹ λΆ€λΆ€ 곡톡

μ΄λŸ¬ν•œ 일별 κ³„νšν‘œλŠ” μ§‘μ•ˆμΌ μˆ˜ν–‰μ˜ 일관성을 높이고, κ°μžκ°€ 맑은 일을 효율적으둜 μ™„μˆ˜ν•˜λŠ” 데에 맀우 μœ μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. 두 번째둜, μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ„μ™€μ£ΌλŠ” μž‘μ€ 도ꡬ듀을 ν™œμš©ν•˜λŠ” 것을 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€. 가사 λ„μš°λ―Έ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄λ‚˜, μ²­μ†Œ μ„œλΉ„μŠ€, μ €λ ΄ν•œ κ°€μ „ μ œν’ˆμ„ ν™œμš©ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš”μ¦˜ μ ‘κ·Όμ„± 쒋은 μ• ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜λ“€μ΄ 많이 λ‚˜μ™€ μžˆμ–΄, μ„œλ‘œμ˜ ν•  일을 κΈ°λ‘ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 데 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

μ„Έ λ²ˆμ§ΈλŠ”, ν˜‘λ™ μž‘μ—…μ„ κ°•μ‘°ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 주말 λŒ€μ²­μ†Œλ₯Ό ν•  λ•Œ ν•¨κ»˜ μŒμ•…μ„ λ“€μœΌλ©° μž‘μ—…μ„ ν•˜κ±°λ‚˜ κ°„λ‹¨ν•œ κ²Œμž„ ν˜•μ‹μœΌλ‘œ μ¦κΈ°λ©΄μ„œ μ²˜λ¦¬ν•œλ‹€λ©΄, μ§€λ£¨ν•˜κ²Œ 느껴질 일을 훨씬 더 재미있게 λ§Œλ“€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히, μ„œλ‘œ νž˜λ“  일을 λ‚˜λˆ„μ–΄ ν•˜λ©΄μ„œ λŒ€ν™”ν•  기회λ₯Ό 늘리면, λ”μš± 즐겁고 생산적인 μ‹œκ°„μ΄ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ„€ 번째둜, 정기적인 평가와 쑰정도 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ‡ μ£Όλ§ˆλ‹€ ν•¨κ»˜ λͺ¨μ—¬ μ§‘μ•ˆμΌμ— λŒ€ν•΄ 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„κ³ , λˆ„κ°€ μ–΄λ–€ 일에 어렀움을 κ²ͺκ³  μžˆλŠ”μ§€, 더 λ‚˜μ•„μ§ˆ 수 μžˆλŠ” 점은 무엇인지 ν•¨κ»˜ λ…Όμ˜ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ•žμœΌλ‘œμ˜ μ „λž΅μ„ μˆ˜μ •ν•˜λŠ” 데 λ§Žμ€ 도움이 될 것이며, μ„œλ‘œ μ†”μ§ν•œ ν”Όλ“œλ°±μ„ μ£Όκ³ λ°›μŒμœΌλ‘œμ¨ 이해도가 λ†’μ•„μ§ˆ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ‹€μ„―μ§Έ, 가끔씩 μ„œλ‘œμ˜ λ…Έκ³ λ₯Ό μΈμ •ν•˜λŠ” 것도 μžŠμ§€ μ•Šμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ•Œ μž‘μ€ 이벀트λ₯Ό λ§Œλ“€κ±°λ‚˜ νŠΉλ³„ν•œ 식사λ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 것도 λΆ€λΆ€ κ°„μ˜ μœ λŒ€λ₯Ό ꡳ건히 ν•  수 μžˆλŠ” 방법이 λ©λ‹ˆλ‹€. 특히 μ΄λŸ¬ν•œ λŒ€ν™”λ‚˜ μ†Œν†΅ νšŒμ˜κ°€ μžˆλ‹€λ©΄ μ„œλ‘œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  더 λ‚˜μ•„κ°€ μƒˆλ‘­κ³  창의적인 λ°©μ•ˆμ„ μ°ΎλŠ” 기회의 μ˜μ—­μ΄ λ˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

결둠적으둜, 싸움 없이 μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€μ˜ μ§‘μ•ˆμΌ 뢄담은 μ—¬λŸ¬ 방법과 νƒœλ„λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 이뀄져야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μž‘μ€ 일뢀터 μ‹œμž‘ν•΄ μ„œλ‘œμ˜ 이해λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜κ³  μ‘°μœ¨ν•˜λŠ” 과정을 거치면 κ°ˆλ“± 없이 μ›ν™œν•œ μ§‘μ•ˆμΌ 뢄담을 ν•  수 μžˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

FAQ

Q1: μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” κ°€μž₯ 쒋은 방법은 λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
A1: μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” κ°€μž₯ 쒋은 방법은 μ„œλ‘œ μ†”μ§ν•œ λŒ€ν™”λ₯Ό 톡해 κΈ°λŒ€μΉ˜λ₯Ό μ‘°μœ¨ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λ ‡κ²Œ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ 역할을 λ‚˜λˆŒ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

Q2: μ§‘μ•ˆμΌ λΆ„λ‹΄ μ‹œ μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•  점은 λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
A2: μ§‘μ•ˆμΌ λΆ„λ‹΄ μ‹œ μ„œλ‘œμ˜ 상황을 κ³ λ €ν•˜κ³  μœ μ—°ν•œ νƒœλ„λ₯Ό μœ μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³ μ •λœ μ—­ν• λ‘œ 인해 κ°ˆλ“±μ΄ 생길 수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ„œλ‘œμ˜ 강점을 μ‚΄λ¦¬λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

Q3: μ§‘μ•ˆμΌμ„ λ‚˜λˆˆ ν›„ μ–΄λ–»κ²Œ 관리해야 ν•˜λ‚˜μš”?
A3: 정기적인 평가와 ν”Όλ“œλ°±μ„ 톡해 μ„œλ‘œμ˜ 역할을 μ κ²€ν•˜κ³  μˆ˜μ •ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 평가 과정은 μ„œλ‘œμ˜ 생각을 κ³΅μœ ν•˜λŠ” κΈ°νšŒκ°€ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

μ‹ ν˜ΌλΆ€λΆ€, μ§‘μ•ˆμΌ, ν˜‘λ ₯, μ†Œν†΅, μœ μ—°μ„±, μ •λ¦¬μ •λˆ, κ΄€κ³„μœ μ§€, λΆ€λΆ€μˆ˜λͺ…

 

 

λ°˜μ‘ν˜•